治験コーディネーター 志望動機

治験コーディネーターへの転職ガイド
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志望動機はどうする?

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どんな職業でも志望動機は必要です。とりわけ転職となると、現在の仕事を辞めてまで、新たな仕事先を求めることとなるので、その志望動機は注目するところとなります。転職先での選考でも志望動機は重要視されます。履歴書への記載だけでなく、面接でも必ず問われることとなるでしょう。

では、治験コーディネーターへの転職を検討している人の志望動機にはどういったものがあるのでしょう。治験コーディネーターを目指す人は薬剤師や看護師、または臨床検査技師といった職種の人が多いですね。治験の現場に比較的近い存在の人が多いので、治験業界への魅力を感じる機会もあったことでしょう。そのことを志望動機に挙げられるケースが多いですね。今までは薬剤師や看護師の立場で治験に携わってきたが、より深く治験に踏み込みたいとの意気込みが志望の理由になります。

また、保有する資格や今までの経験を生かすことを志望動機に挙げるのも良いですね。治験コーディネーターは薬の知識をはじめ、臨床現場での経験が多いに生かされる仕事です。よって、薬剤師として日々、薬を取り扱ってきた経験が生かされることになるでしょう。看護師として患者に接してきた経験も志望動機としては十分とみなされます。治験の対象となる被験者のケアは、治験コーディネーターの重要な仕事のひとつです。そのため、被験者との信頼関係は必須です。常に患者と向き合い、闘病生活を支えてきた看護師としてのキャリアは治験には大変役立つと思われます。よって、志望動機にはそういった経験を交えると印象が良いですね。

志望動機に経験を生かすことを挙げるのは採用において、かなりのメリットがあります。そこで、今までの仕事内容では物足りなさを感じ、治験コーディネーターへの転職を検討するといった動機もあります。薬剤師や臨床検査技師といった仕事は、閉鎖的な空間での業務が多い様に見受けれらます。そのことを窮屈に感じている人もいらっしゃるのではないでしょうか。もっと多くの人と関わる仕事がしたいといった想いが強くなり、転職を考える人も少なくないのです。治験コーディネーターの仕事は治験に携わる多くの人とのコミュニケーションが大変重要です。よって、今までの限られた空間ではなく、開放的な立場での仕事を望む人には治験コーディネーターは最適なお仕事でしょう。

こうしてみると、治験コーディネーターの仕事はとても魅力的な点がたくさんありますね。転職の志望動機には、そうした魅力に惹かれたいきさつを明確に伝えることが良いと思われます。

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