治験コーディネーター 履歴書

治験コーディネーターへの転職ガイド
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履歴書の書き方ははどうする?

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転職を検討している際、必ず必要なものが履歴書です。転職を希望する会社への第一回目のアピールが履歴書です。よって、履歴書の提出は転職において、とても重要なプロセスなのです。履歴書の出来次第で選考をパスするかしないかといった局面にも至るので、細心の注意を払いながら履歴書の作成を行いたいものですね。

では、治験コーディネーターへの転職を目指す人は、どのような点に注意し、履歴書を作成すれば良いのでしょうか。まずは履歴書の形式です。最近ではWEB上に履歴書がダウンロードできるサイトがよくあります。その様なサイトを利用し、履歴書をダウンロードしても良いでしょう。つまり、履歴書は手書きであっても印刷したものであっても、どちらでも構わないのです。合否を左右するといった結果には至りません。

ここで、手書きで履歴書を作成する際の注意点を御紹介しましょう。字のキレイな人は問題ありませんが、字の汚い人は手書きより、印刷した履歴書の方が好ましいですね。それには、治験コーディーネーターの業務内容が大いに関係しています。治験コーディネーターは治験がスムーズに行われる為の業務を行いますね。医師や被験者との対応を行いますが、それ以外に事務処理も多いとされています。沢山の書類を作成することとなりますので、字の汚さはマイナスイメージを与えかねません。書類選考に影響を及ぼす可能性もあります。

履歴書には、志望動機を記述する欄がありますね。薬剤師などの資格を保有している人は、資格を取り上げた志望動機にすると良いですね。「資格を生かせる職業として治験コーディネーターに魅力を感じる」とすれば、今までのキャリアをアピールすることができます。また、本人希望欄の記入も注意しなければなりません。希望の条件を羅列しては、マイナスイメージです。希望の給与や希望の勤務地などを明確に記入することはやめましょう。書類選考の段階で、その希望に添うことができないと判断されると、不合格になることもしばしばです。

履歴書による書類選考に合格すると、次は面接ですね。転職者では必ず転職の理由が問われることとなるでしょう。よって、転職理由を明確にしておく必要があります。

履歴書で好印象を与えるポイントなどは、転職サイトなどで詳しく紹介されています。好印象を与える履歴書のお手本なども掲載されていますので、利用すると良いでしょう。転職成功の第一の関門は履歴書です。まずは、履歴書で差をつけましょう!

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