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治験コーディネーターへの転職ガイド
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転職に年齢制限はあるの?

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薬剤師や看護師、臨床検査技師、保健師といった資格をもっている人の転職先にはどういった職業があるのでしょうか。

注目されている職業が、今までの経験を生かすことができる治験コーディネーターです。治験コーディネーターへの転職を検討している人にとって、懸念されるのが年齢制限です。もう若くないので無理?といった質問を持っている人が多いようですね。

では、治験コーディネーターへの転職に年齢制限はあるのでしょうか?その答えは明確ではありません。なぜなら求人によって年齢制限を設けているものもあれば、年齢制限は一切ナシといった求人もあります。治験コーディネーターへとしての経験がある人では50歳位まで転職が可能とされ、未経験の人は、35歳前後を年齢制限とする求人が多いようですね。

治験コーディネーターへの転職には、実は年齢よりも重視されるものがあります。転職時には今までの仕事で得た経験が大変重要なポイントとなります。それは治験コーディネーターへの転職に限って起こる訳ではありません。治験コーディネーターでは、薬剤師や看護師、臨床検査技師といった臨床の分野での経験が非常に役立ちます。その様な職種の経験があるだけで、転職時の年齢制限は大きく様変わりされることが予想されます。

薬剤師や看護師といった臨床の現場で働いた経験がある人は、治験コーディネーターは初心者でも今までの経験や知識を生かすことができます。例えば、患者とのコミュニケーション能力や状況を正しく判断することができる冷静さです。治験では検査値の変動による症状の変化をいち早くキャッチしなければなりませんね。患者を見るといった観点での経験があることは、治験コーディネーターとしては大変役に立つことでしょう。

それとは逆に薬剤師や看護師といった医療の現場で働いたことが無い人が、治験コーディネーターとして働くには、年齢制限が低く設定されています。治験コーディネーターになるための資格は必要ありませんが、研修制度への参加などを経て、実務に就くことになるでしょう。よって、十分に任務をこなすまでに時間を要する為、若い年齢の世代が就く方が良いでしょうね。

治験コーディネーターは経験が重視される職業です。経験豊富な人にとっては、年齢制限が高いので、転職はしやすいでしょう。しかし、薬剤師や看護師などの実務経験が無い人が治験コーディネーターへの転職を目指す際には、転職サイトなどの利用がオススメです。研修制度がある治験施設などの紹介を受けることにより、転職後のスキルアップが望めますね。

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